Alternance : les étapes clés pour trouver rapidement son entreprise
L’alternance offre aux étudiants de se professionnaliser rapidement au cours de leurs études. Les étudiants de l’IIM Digital School, en tant que futurs experts du numérique se forment aux métiers du digital en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation dès la 3ème année de bachelor puis en mastère.
L’alternance est l’un des meilleurs moyens pour une insertion professionnelle dans le monde du travail, qui permet de combiner théorie et pratique, en acquérant une expérience professionnelle tout en poursuivant leurs études. Mais comment décrocher le contrat rêvé ?
Pourquoi se tourner vers l’alternance pendant ses études ?
Le but des filières en alternance est d’ajouter une réelle valeur à la carrière des étudiants grâce à l’expérience professionnelle acquise. Cette combinaison d’apprentissage théorique et pratique permet de développer une grande agilité dans les compétences des étudiants, et augmenter ainsi leur employabilité sur le marché du travail. Alors, comment mettre toutes ses chances de son côté pour décrocher le poste désiré ?
« Ce que je peux conseiller pour les étudiants en recherche d’alternance ou de stage c’est de s’y prendre le plus tôt possible, à partir du mois de mars ou avril. Et de tenter sa chance dès qu’une entreprise nous fait envie. Ce sont des conseils assez classiques, mais qui se sont avérés payant pour moi ! Et enfin surtout ne pas hésiter à travailler sur des projets fictifs pour enrichir son portfolio et son expérience », partage Gautier, promo 2025, en Mastère Direction Artistique en alternance chez Publicis Luxe
Se préparer avant la recherche d’un contrat
Avant de commencer la recherche d’une alternance, il est essentiel de faire une auto-évaluation pour identifier ses compétences, ses forces et ses points à améliorer. Définir ses objectifs professionnels est également crucial : quels types d’entreprises vous intéressent ? Quelles compétences souhaitez-vous développer ? Ensuite, mettez à jour votre CV et votre portfolio pour qu’ils reflètent vos expériences et compétences de manière professionnelle et attrayante.
Où chercher des offres d’alternance ?
Il existe de nombreux sites spécialisés où vous pouvez trouver des offres d’alternance, comme Indeed, LinkedIn, et Welcome to the Jungle. Les plateformes universitaires et les réseaux d’anciens élèves sont également des sources précieuses. De plus, participer à des career fair et salons de l’emploi permet de rencontrer directement des recruteurs et de découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne.
Les réseaux sociaux professionnels, notamment LinkedIn, sont également des outils puissants pour trouver une alternance. Rejoignez des groupes et forums spécialisés dans votre domaine d’études, où des offres peuvent être publiées et des conseils échangés. Le networking est également crucial : n’hésitez pas à contacter des anciens élèves ou des professionnels pour obtenir des conseils ou des recommandations.
Dernière chose, il ne faut pas hésiter à postuler afin de mettre toutes les chances de son côté. il ne faut surtout pas hésiter à envoyer le plus de CV possible, chaque mois, jusqu’à trouver son contrat. Il ne s’agit pas d’envoyer deux ou trois CV, mais bien plusieurs dizaines.
Pour Yousra, promo 2024, du Mastère Stratégie Social Media & Influence, la personnalisation de sa candidature est un bon moyen de se différencier : « Essayez au maximum de vous différencier des autres ! Nous sommes tous différents et rien n’est plus beau que de cultiver cette différence ! Comme ça les recruteurs se souviendront de vous ! Avoir eu l’idée de faire un CV en paysage à la place du portait à permet d’attirer l’oeil de beaucoup de recruteurs ! »
Se tourner vers son école pour trouver son contrat
L’IIM organise plusieurs par an des forums dédiés à l’alternance, entre octobre et juin pour permettre les rencontres entre les étudiants en recherche et les entreprises ayant des postes à pourvoir. Le réseau alumni est également mis en avant lors de moment d’échange, permettant de mettre plus facilement en relation les jeunes diplômés avec des offres d’alternances et les étudiants de l’IIM. Les entreprises partenaires de l’IIM déposent aussi de nombreuses offres d’alternance sur le portail étudiant.
Le CV : un élément essentiel qui doit faire la différence
Le CV est un élément crucial puisque c’est la première impression qu’un recruteur pourra se faire d’un candidat. Il doit donc être mis à jour régulièrement et surtout adapté selon l’offre et le poste visé. Un bon CV est crucial pour attirer l’attention des recruteurs. Il faut s’assurer soit clair et bien structuré, tout mettant en avant vos compétences et expériences pertinentes.
Les premiers éléments à marquer sont les informations de contact suivi d’un résumé professionnel qui décrit en quelques phrases son profil et ses objectifs, à savoir le domaine souhaité ou le poste désiré. Ensuite, il est nécessaire de détailler ses expériences professionnelles et stages, en insistant sur les compétences acquises et les responsabilités assumées.
Personnalisez votre CV pour chaque candidature en adaptant le contenu aux exigences de l’offre et surtout au domaine ! Dans les domaines artistiques, le CV n’est pas le plus important, mais bien un portfolio ou un book, et comme le CV, il doit être mis à jour et intégrer les projets personnels et professionnels afin de valoriser son profil.
Adrien Lepetit, étudiants en Animation 3D, partage ses conseils pour mettre en avant ses projets étudiants : « Lors de la création d’un showreel, privilégiez la qualité à la quantité : montrez des projets pertinents et bien finalisés, et mettez l’accent sur votre rôle dans le pipeline. N’hésitez pas à demander des retours pour progresser ! »
Une présentation soignée et des mots-clés pertinents peuvent faire toute la différence pour se démarquer. Et cela pourra faire ressortir votre CV, le rendant plus intéressant face au recruteur et améliorer vos chances de décrocher un premier entretien.
Je n’ai pas d’expérience à mettre dans mon CV, que faire ?
Beaucoup d’étudiants n’ont pas toujours d’expérience de stage ou d’alternance à mettre sur leur CV, en particulier lors de la première recherche d’un contrat. Mais ils peuvent se démarquer en mettant en avant d’autres critères. Projets personnels ou scolaires, concours, expériences bénévoles ou centres d’intérêts atypiques sont autant d’occasions d’alimenter un CV, même sans expérience directe dans le monde de l’emploi.
Faire une candidature spontanée
Ne vous limitez pas aux offres publiées. Identifier des entreprises cible et envoyer des candidatures spontanées peut ouvrir des portes. Une lettre de motivation bien rédigée et personnalisée est essentielle pour capter l’attention des recruteurs. Après l’envoi, assurez-vous de relancer poliment les entreprises pour montrer votre intérêt et votre détermination.
Bien se préparer pour réussir les entretiens
La préparation est la clé du succès pour les entretiens. Il est primordial de se renseigner sur l’entreprise, en plus du poste, pour montrer que vous connaissez l’environnement et le domaine dans lequel vous souhaitez évoluer en alternance. Cela montrera à votre interlocuteur que vous être motivé à les rejoindre que vous avez conscience de l’état d’esprit de l’entreprise ainsi que de ses valeurs en interne. Préparez des réponses aux questions courantes et réfléchissez à des exemples concrets de vos réalisations. Enfin, soyez vous-même et mettez en avant vos compétences et votre enthousiasme pour le poste.
Intéressé(e)s par le digital ? Retrouvez tous les axes métiers sur le site de l’IIM, Grande École du Digital.
Informations mises à jour le 20 Fév 2025
